De dialoog van duurzaamheid kan niet gevoerd worden zonder de Collectieve Mindset!
Zoals eerder al aangehaald, we zijn vervallen in regels en verplichtingen, die vaak ook ver van ons bed lijken, waardoor we op individueel niveau niet geneigd zijn iets te ondernemen.
Tegelijk zijn er 1001 kleine dingen die we zouden kunnen doen! En al die massaal veel kleintjes maken 1 groot!
En toch, zou je dan afvragen, hoe komt het dan dat het niet gebeurd?
Net omwille van het feit dat, en dat zien we vaak ook in organisaties, het 'bestuur' op alles controle wil hebben, alles wil 'dictatoriëren', ontneemt het elke vorm van creativiteit en connectie met het geheel.
Het bestuur moet het platform bieden om zaken te ondernemen. Moet de kaders uittekenen, heldere en duidelijke kaders, en individuen begeleiden om vanuit hun Collective Mindset te gaan creëren.
En die creaties dan weer samen brengen!
En dat betekent dan ook opnieuw dat het uitvaardigen van tal van regels, verboden en geboden, niet gaat helpen, want dat maakt niet ego-denken, angst, survival!
Eco-denken kan alleen als we ons bewust zijn dat elkéén impact kan hebben, dat elkéén een belangrijke en waardevolle plek heeft, en dat elkéén daar de regie dient/kan van in handen nemen om zinvol te zijn voor zichzelf en de groep!
(éénvoudige dingen: buren organiseren zich om de kinderen slechts met enkele auto's naar de jeugdbeweging te brengen, samen naar school, carpool zou gesubsidieerd kunnen worden... en daarvoor het platform voorzien)
